به گزارش روابط عمومی دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم، دکتر مهدی رحیمی فردوئی مدیرکل توسعه سرمایه انسانی دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم، در چهارمین روز از یازدهمین نمایشگاه دستاوردهای پژوهشی و فناوری دفتر تبلیغات اسلامی، بر نقش محوری توسعه منابع انسانی در ارتقای کیفیت پژوهشها تأکید کرد.
دکتر رحیمی فردوئی، مدیرکل توسعه سرمایه انسانی دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم، در چهارمین روز از یازدهمین نمایشگاه دستاوردهای پژوهشی و فناوری دفتر تبلیغات اسلامی، در سخنانی با موضوع «توسعه منابع انسانی در پژوهش»، پژوهش را زیربنای پیشرفت علمی دانست و بر ضرورت نگاه راهبردی به سرمایه انسانی در نظام پژوهشی تأکید کرد.
وی با اشاره به جایگاه پژوهش در منظومه علمی کشور و با استناد به فرمایش امیرالمؤمنین علی(ع) مبنی بر اینکه هیچ راهی برتر از تحقیق و تفحص نیست، اظهار داشت: هدف نهایی پژوهش، دستیابی به مرجعیت علمی و پاسخگویی به مسائل کنونی و آینده جامعه است؛ اهدافی که از سوی رهبر معظم انقلاب اسلامی بهعنوان سیاستهای کلان علمی کشور ترسیم شدهاند.
مدیرکل توسعه سرمایه انسانی دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم، با مرور وضعیت موجود پژوهش و برخی شاخصهای علمی و استنادی، بر لزوم بازنگری در سیاستها و فرآیندهای پژوهشی تأکید کرد و افزود: تحقق اهداف تعیینشده در قانون برنامه هفتم توسعه، بدون توجه جدی به توانمندسازی سرمایه انسانی امکانپذیر نخواهد بود.
دکتر رحیمی فردوئی در ادامه، «شایستگی» را محور اصلی توسعه سرمایه انسانی دانست و گفت: پژوهشگر اثربخش باید از ترکیب متوازن دانش، توانمندی و نگرش برخوردار باشد. در این راستا، طراحی مدل شایستگی پژوهشمحور و اجرای کانونهای توسعه شایستگی، نقش مهمی در ارزیابی، توانمندسازی و جانشینپروری در مجموعههای پژوهشی ایفا میکند.
وی همچنین با اشاره به چالشهایی همچون تحول دیجیتال، گسترش هوش مصنوعی، ورود نسلهای جدید به عرصه پژوهش و خروج سرمایه انسانی خبره، بر ضرورت مدیریت دانش ضمنی، چابکسازی ساختارهای سازمانی و بازنگری در نظامهای انگیزشی تأکید کرد.
در پایان این نشست، توسعه سرمایه انسانی پژوهشمحور بهعنوان راهبردی اساسی برای ارتقای اثربخشی پژوهشها و تحقق مرجعیت علمی معرفی شد و بر همافزایی مدیران، پژوهشگران و کارشناسان برای تحقق این هدف تأکید گردید.